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    其次是“流水线装配车间”的建立，艾莉展现出了惊人的管理才能，她将“掠夺者”的组装，分成了数十个独立的工序，让每一个工人都只需要专注于拧好自己面前的那一颗螺丝。

    这种源自旧时代的“福特生产模式”，极大地提升了生产效率。

    而“铁心卫队”则迎来了史上最严苛的改革，不再是任何人都能加入。想要成为一名光荣的“掠夺者”驾驶员，必须经过三道考核。

    第一，是罗卡负责的“体能与战斗技巧”考核。只有最强壮最勇敢的战士，才有资格驾驭这头钢铁猛兽。

    第二，是赫菲斯托斯负责的“理论与协同”考核。驾驶员必须学习超过五十万字的《“掠夺者”一代操作与保养手册》，并通过模拟器进行上百个小时的虚拟协同作战训练。

    而第三道考核也是最重要的一道，由阿莱亲自主持。

    ——“心理评估”。

    所有候选人，都必须在阿莱那温柔而又充满洞察力的引导下，回答一系列问题。

    任何一个在评估中表现出过度暴力倾向、权力欲望，或者……对力量缺乏“敬畏之心”的人，都将被一票否决。

    阿莱曾对沈歌解释过自己的用意：“我们在创造的是一群‘超人’。但我们绝不能亲手创造出一群……我们自己都无法控制的‘怪物’。”

    沈歌对此深表赞同，他要建立的是一个末日下的新生文明，而不是另一个失控的“怪人组织”。

    阿莱虽然听不懂沈歌说的什么绝不能让自家的战士成为“不吃牛肉的阿祖”，但她相信沈歌也不愿看到自家的战士因为力量而迷失自我。

    在这样一套严密而又科学的体系之下，半个月后，一支由十名最优秀的战士组成的“掠夺者第一小队”正式成立。

    而经过一个月的努力，十台通体漆黑的崭新“掠夺者”装甲，迈着整齐划一的步伐走过广场时，下方所有“铁之心”的公民，都爆发出了热烈的欢呼。

    这是“铁之心”最强大的军队，从今往后，他们终于不用执行官大人再冲在第一线了！

    “铁之心”上，农业的发展带动了公民的积极性，使得工业突飞猛进，又反过来反哺农业。

    在成功解决了“铁之心”公民们的“温饱”问题后，拉格纳这位“生态部”的副部长，开始有了新的追求。

    “大人，我们的食物种类还是太单一了。”

    这天，拉格纳和阿莱找到沈歌，递上了一份关于“公民营养结构”的报告，上面由阿莱和艾莉通过公民健康调查做出的总结。

    “长期的土豆和菌菇饮食导致很多年轻的卫队成员，出现了微量元素缺乏的症状。”

    “我们需要……肉。虽然渔猎队能保证水产的供应，但有些时候进入的海域无法获得大量的鱼类。最重要的是，捕获的低阶诡异受到的诡能侵蚀太严重，除了温饱，它们已经失去了营养。”

    “我们需要稳定的可再生的肉类来源。”

    拉格纳提出了一个大胆的构想——“水产养殖”。

    他们想在“铁之心”的底层水闸区，圈养一些性格相对“温顺”繁殖能力强的低阶诡异海兽。

    “这个想法很好，但是有三个问题你们必须解决。”沈歌当即表示了支持，并根据自己在“现实”的经验，提出了一些意见。

    “第一是饲料来源。”

    “第二是防疫与控制。如何保证这些被圈养的诡异，不会因为某种突发原因而产生‘变异’，甚至威胁到城市的安全？”

    “第三也是最重要的‘口感’。大多数深海诡异的肉都又酸又涩，如果培育出的海产也是这种味道，那还不如让渔猎队多辛苦一点了。”

    要解决这三个问题仅靠农业部自然不可能，因此阿莱与拉格纳又找到了技术部。

    在技术部工程师的帮助下，很快又成立了两个研发小组。

    首先是“饲料研发中心”，技术员们开始尝试用城市每日产生的无用有机废料，比如厨余垃圾、植物根茎等，混合着最低级的能量液，去制作一种据说味道很糟糕，但营养成分极高的“诡异专用合成饲料”。

    其次是“基因监控实验室”，艾莉通过向那些被圈养的诡异幼崽体内注射一种经过特殊编程的“生物病毒”，来抑制它们成年后的“野性”和“攻击性”，再加上沈歌提出的诡能抑制剂方案，降低它们的异化率。

    随着两个研发小组没日没夜的研究，一个月后，在“铁之心”新建的生态养殖仓中。

    第一批背上长着坚硬的黑色甲壳，但鱼肉的纹理和口感却与顶级蓝鳍金枪鱼几乎一模一样的“铁心一号·装甲金枪鱼”成功孵化。

    当第一块被烤得滋滋冒油，香气四溢的“转基因”鱼肉被送到餐桌上时，连沈歌都忍不住多吃了几块。

    　　


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